青春與夢想齊飛　奮斗與理想同向--華源熱力公司z召開新員工座談會

　　為全面了解和掌握公司新入職員工思想動態和工作狀態，增加新員工對企業的認同感，解決實際工作中的困惑，激發員工扎根一線、崗位成才的決心和熱情。1月29日下午，華源熱力公司在熱源二廠三樓會議室及視頻分會場召開“青春與夢想齊飛，奮斗與理想同向”新員工座談會，公司黨支部書記、經理彭軍，總工程師吳建中，副經理金東海等領導與30余名新員工代表共聚一堂，開展交流座談。

座談會上，首先由人力資源部主任韓燁代表華源熱力公司對每一位新員工融入崗位，踏實奉獻積極加入“熱力大家庭”表示歡迎。隨后，與會新員工代表依次向公司領導作了簡單的自我介紹，來自熱源廠、保全廠、機關職能部室等不同崗位的員工代表結合自己的崗位實際分享了入職以來的工作體會與感悟，并表達了接下來的工作規劃與投身熱力事業的奮斗熱情。新員工代表們以樸實的語言和誠懇的態度，分享了自己進入公司后的每一步成長，每一次蛻變，從初入崗位時的懵懂與迷茫，到參與“師帶徒”人才培養模式中積極學習，每一次踏實的付出，都獲得了真實的成長，懷凌云志，做務實事，在人才隊伍建設中要接續繼承“華源熱力人”扎實工作，勇于創新，敢于奮斗的熱力品格。

無問東西守初心，奮斗朝夕逐夢行。華源熱力黨支部書記、經理彭軍就此次新員工座談會做了重要講話。他對新員工的發言表示肯定，對加入公司的新鮮血液寄予期待，并真實生動的從華源集團的創業史、熱力公司的發展史，優秀管理人員的成長史，“四實三力”“三為文化”等優秀的精神文化引領方面將艱苦奮斗、迎難而上、追求卓越的企業精神與新員工進行分享交流。他指出，熱力行業是關系千家萬戶溫暖的民生事業，勉勵新員工在各自的崗位上增強專注力，“業精于勤荒于嬉”有付出就會有回報，青春要出彩，奮斗正當時，在華源熱力發展的新征程中，新員工要通過自身努力，充分利用公司人才培養機制，在發展中呈現“后浪”奔涌、朝氣蓬勃的嶄新面貌。他提出，華源熱力公司正處于大發展時期，中流擊水，不進則退，每位員工都要堅持學習，做理論與實踐相結合的實干家，在崗位中堅定“想干事、能干事、干成事”的信念，錘煉“明知山有虎，偏向虎山行”的品格，涵養“過了一山再登一峰，跨過一山再越一壑”的信心和勇氣，昂揚起步，大膽開拓，持之以恒，苦干實干，做熱力產業化發展劈波斬浪的“弄潮兒”。

我們所處的時代是催人奮進的偉大時代，我們所進行的事業是事關民生保障的偉大事業，無奮斗，不青春！奮斗是青春最亮麗的底色，在開拓創新中創造屬于自己的人生精彩，在矢志奮斗中譜寫新時代的青春之歌，華源熱力將匯聚全體員工澎湃的奮斗熱情投身于擘畫的“十四五”新藍圖之中。