彭軍城市供熱技能大師工作室考核驗收圓滿完成

　　2016年華源熱力公司彭軍城市供熱技能大師工作室創建為市級技能大師工作室，2018年被評為自治區級技能大師工作室。華源熱力在一路的發展中把彭軍城市供熱技能大師工作室作為創新發展、技術研發、人才培養等多方面、全方位的發展平臺，并充分發揮該平臺為開創華源新時代綠色轉型高質量發展注入強大動力。

　　2021年1月20日由高新區（新市區）人力資源和社會保障局就業服務管理中心牽頭，新疆建設學院院長、教授湯萬龍，新疆安裝技工學校校長、高級技師徐道慶，新疆培訓師聯合會秘書長、高級人力資源管理師吳爽組成的專家組來到華源熱力公司對彭軍城市供熱技能大師工作室建設情況進行現場評審驗收。公司總工程師吳建中、副經理金東海、康飛等領導參加此次現場驗收工作。此次考核評估工作分為現場實地考察、工作匯報、檔案資料檢查三部分，從工作室制度建設、保障建設、技術攻關研發、帶徒傳藝、技術交流、建設補助資金使用情況等六個方面進行綜合考評打分。

在此次的考核驗收工作中，專家們首先實地查看了電鍋爐房、燃氣鍋爐房、技能大師工作室、勞模和工匠人才創新工作室，并現場詢問工作開展情況，對工作室與產業特色的結合情況給予了充分肯定。副經理康飛從技術攻關、節能減排、帶徒傳技等方面進行主題工作匯報，考察組對工作室相關檔案資料進行查閱，再次高度肯定了“彭軍城市供熱技能大師工作室”取得的成果，表示工作室無論從硬、軟件建設還是工作室成效發揮上均達到了較好的效果，也帶來了一定的社會效益和經濟效益，成為行業工作典范，鼓勵華源熱力公司再接再厲，以技能大師工作室為契機，培養更多高精尖的專業技術人才，并發揮好人才在技術攻關、技術創新、技術交流、傳授技藝等方面的重要作用，切實將技能大師工作室傳承作用落到實處。

此次考評驗收工作以90分的優秀考評成績圓滿通過驗收，華源熱力公司將持續借助彭軍城市供熱技能大師工作室的優勢，著力于技能人才專業能力和職業素養的培養與提升，繼續做好優化“師帶徒”人才培養方式，做好技能傳承工作，加快企業技能人才的自給培養工作，推動各類技術難題的有效破解，帶動企業核心競爭力迅速提升，探索適合企業發展戰略的人才選拔、使用、評價、激勵的新模式，新方法，打造一支懂理論，能創新的復合型技能人才隊伍，為企業人才梯隊建設注入不竭動力。